首先工伤是在工作的时间、工作地点、工作原因造成的人身伤害，或者是在上下班途中，在合理路线，合理时间内非本人主要原因造成的人身伤害，你的叙述过于简单，不能说明整个案件事实。其次，如果是职务行为之外，你可以要求人身损害赔偿。