可以的

可以，但要注意时效

可以主張工傷賠償，具體賠償數額還要等鑒定等級，並要求支付一定的就業補助金和辭退的經濟補償金。具體可來電詳詢。

可以的

1、发生工伤后，用人单位解除劳动关系是违法的。但即使用人单位提出解除劳动关系，你依然可以向单位主张工伤等赔偿。
2、工伤认定书出来后，进行劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级要求用人单位给予工伤赔偿，并要求支付单位违法解除劳动关系的双倍赔偿金等。

可申请仲裁
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申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金及工伤赔偿，具体咨询电话联系我。