录音证据是否只能作为佐证？ 今年单位向我提出解聘未果，和领导谈话的时候，领导扬言，我法律上解聘不了你，你不同意协商，那OK你就在单位继续留下去，但是你之后的几年可能会过的比较严峻，如果有什么不好的记录我们实事求是会放进档案，然后说10月份要以我不能胜任工作为由停岗培训。甚至我们单位法务也来威胁我说你不要打官司了，我们单位什么证据拿不出来，就算补也给你补出来。我均已拿到录音，请问这是否构成威胁？录音证据在法律上是否是有效证据？