劳动纠纷
请问我在一家公司做了一个多月辞职了，他说前15天没有工资算培训期
请问我在一家公司做了一个多月辞职了，他说前15天没有工资算培训期 请问我在一家公司做了一个多月辞职了，他说前15天没有工资算培训期，但是我一去就上岗了，给公司产生了效益，他这样做合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2015-09-25 23:28
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2015-09-25 23:28
已有1位律师回答了该问题
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你好！不合法。公司应当给你足额发放工资。
追问：那我是先和公司协商，如果协商不成功我应该如果维护自己的权益呢，谢谢回答：协商不成，可以向公司寄送我们制作的律师函，效果不错，不妨一试。
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