公司（物流类）人力外包 13元／h 没有任何其他福利及保险不 公司（物流类）人力外包 13元／h 没有任何其他福利及保险不签合同 （有类似按手印的做法）但以公司制度为由没有做满三个月不让走，外包公司大多以临时工为由推托我们的质问不签合同，至少有口4~5家外包入驻这家公司。并有正式员工，派遣员工（有签正式合同的）。从法律上我们还能得到已损失的利益和平等的工资吗?。附：发现有老人及刚出门的少年哦。并且有很大的人力流动……应该怎样向政府求助，让社会持法部门知道。