你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

您好，要看具体是什么章。绩效工资不发放的话，可以提起劳动仲裁要求公司支付绩效工资以及经济补偿金。

你好 合同根据具体情况  如果是双方共同意愿的表达 就是有效的 协商不成 可以社区内劳动仲裁

可以去劳动监察大队投诉 举报   最后 还 可以直接起诉  依法维权 依法拿回

你好，申请劳动仲裁维权。

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

您好，要看具体是什么章。绩效工资不发放的话，可以提起劳动仲裁要求公司支付绩效工资以及经济补偿金,也可以去劳动监察部门投诉