请问我九月上了四天班然后请假了十五天，现在因无法上班，只能离职了 请问我九月上了四天班然后请假了十五天，现在因无法上班，只能离职了。公司怕我辞职在上个月请假前就让我补交了社保和公积金的一半。决定22号辞职公司告知我要我补交其余的社保和公积金，公司的一部分也必须承担。公司人事说这个月社保公积金已经给我交上了，我必须自己承担所有包括公司的一部分，但是我去查我养老和公积金上并没有这个月的。都显示的是交到了上个月。公司这样做合法吗？