提前解除劳务协议，需要支付赔偿么 我今年8月份和一家公司签订了劳务协议，不是劳动合同，约定在一个项目组工作，劳务协议到15年11月30日截止，劳务协议里面没有注明提前离开项目组需要支付赔偿，只说明：不经项目组同意擅自离开，后果自负。 我9月21日向公司提出，我做到10月20日要离开项目组，请公司找人来接替我的工作，公司却说，提前离开要支付赔偿。我提出劳务协议中未注明这点，公司的说法是：后果自负就是要赔偿。 请问：劳务协议里注明了擅自离开后果自负，就是需要赔偿么？