员工认为是工伤，您可以要求员工出示相关证据证明，工伤是需要专门的部门认定的，不是说他认为是工伤就是工伤。

认定工伤是需要符合认定条件的，出事时他是在上下班途中还是下班后因私人事情外出，这些都影响工伤认定的。

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。