假如您是履行职责过程中受到侵害，确实构成工伤，否则就涉嫌故意伤罪罪或者寻衅滋事罪，需要一边追究刑事责任，一边提起刑事附带民事诉讼。

你好，如果构成工伤，需要向当地劳动局申请，有劳动局申请裁定为工伤。而后就所受到的伤害进行伤残鉴定。然后根据伤残程度计算相关赔偿费用。

你好！需要看是否是工伤？建议详询或面谈。