法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
您好,假设一个月份,有一天法定假日,当天员工工作了15个小时
您好,假设一个月份,有一天法定假日,当天员工工作了15个小时 您好,假设一个月份,有一天法定假日,当天员工工作了15个小时,公司支付15小时的三倍工资,这个15小时工作时间,还属于当月出勤小时数里么?谢谢?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(辽宁-大连)
提问时间:2015-09-23 17:36
已有
1
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2015-09-24 01:00
应当属于。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
您好高律师 我想咨询一下 我在一个蔬菜大棚工作,今年六月份我就不干了
0个回复
国家法定假日不放假,也没有按照劳动法发放三倍工资,周末和平常加班都只是按照七块一个小时
1个回复
您好,我想咨询一下,物业公司亏损撤场分流部分员工到另一个乡镇小区工作
0个回复
代律师您好!我是一位在私企餐厅工作有快十一个月的员工,我在这家公司签订了放弃社保书
3个回复
您好,我今年17岁在一家足浴店当收银,工作了一个月了,由于这边每天上班要上14个小时
1个回复
您好,我在一个单位工作了10年,只给交了一年的保险,就到了法定退休年龄
2个回复
我找的工作,每天上十几个小时。还没有加班费,法定假日还没有休息,面试时候说的和实际不符合
1个回复
曹律师您好!我是一个农村家庭,我的邻居家办了一个小工厂,每天工作十几个小时
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点