这是刻意 维权的

这是刻意 维权的

以前的错误，不是理由，你可以起诉他要求赔偿， 建议面谈律师，以便及时、全面处理。

你好，若不是犯罪行为，且单位对辞退你的理由并无规章制度约束，则单位的行为不合法，协商不成可以申请仲裁。

你好，你犯过什么错？故意刑事犯罪可以辞退你。如果辞退理由不合理的话，你可以去劳动监察大队举报。