1、如果你们双方有书面约定，且是双薪，你可以要求单位发放。
2、如果没有书面约定，但你在职期间单位每年都发放，且发放的名目写明是双薪，你也可以要求单位发放。
3、如果没有约定，且以前发放的名目不是双薪，而是奖金或其他之类的，可能比较困难。
4、我以上说的是在单位不愿意支付的情况下你是否可以主张到。如果单位愿意支付，那就没有问题了。