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不给请假被开除,口头协议有效吗?
不给请假被开除,口头协议有效吗? 律师,您好!我们是大学生在兼职。前些天负责人不给我们请假要把我们开除,因为我们是大学生兼职,需要考试,他们不给我们请假,就要辞掉我们,还不给工资。当时说口头协议说我们辞职的话就不给50%的工资,这个合理吗?而这次不是我们自己辞职而是他们开除,他们这样做合法吗?
问题状态:
已解决
提问人:可乐不可乐(浙江)
提问时间:2011-06-01 08:47
110网律师
2011年06月01日 08时51分
不合法,单位不得以任何理由克扣工资
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已有
7
位律师回答了该问题
孙新律师
VIP
2011-06-01 08:49
不合理
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孙新律师
VIP
2011-06-01 08:50
不合理。
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毕丽荣律师
VIP
2011-06-01 09:02
这是违法的
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110网律师
2011-06-01 08:52
可以向劳动监察部门举报。
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贾金勇律师
2011-06-01 08:56
不合理,可以申请劳动仲裁。
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110网律师
2011-06-01 09:05
可以向劳动监察部门。
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