劳动纠纷
你好，请问工资幅度太大，七月份的工资三千五，八月份就请了四天
你好，请问工资幅度太大，七月份的工资三千五，八月份就请了四天 你好，请问工资幅度太大，七月份的工资三千五，八月份就请了四天半的假说想辞职的情况下这次工资才发了一千四，我去找主管，主管说我我做多少事就拿多少工资，我想了解一个这要怎么算
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-09-22 14:44
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-09-22 14:44
已有3位律师回答了该问题
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这是可以按照入职的约定来支付工资的
追问：入职的时候好像没有具体约定薪额，不过先开始几个月都是有三千多的，一下子幅度这么大，有点接受不了 -
可以要求补偿工作一年一个月的工资
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需要根据你们对合同的约定来判断，可来电咨询
咨询专业律师
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