其他
公司要求我们周六上班，以后不定时补休，合理吗？
公司要求我们周六上班，以后不定时补休，合理吗？ 公司要求我们周六上班，以后不定时补休，合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-09-19 09:29
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-09-19 09:29
已有3位律师回答了该问题
-
公司安排调休不违法。
-
合法行为。
-
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
咨询专业律师
相关咨询
- 销售行业，公司要求法定假日上班节后补休这样合理吗？可以要求经济补偿吗？ 5个回复
- 你好 我想咨询下 我们现在没事做 公司给我们放假12天 以后有事做了用周六上班来补班 2个回复
- 我们上班时间是九点，下班时间是六点，公司要求无条件加班，而且不支付相应的加班工资 4个回复
- 你好，请问一下，我们上班是九点，下班六点，公司要求所以员工加班 1个回复
- 您好！我们单位属国企，出正常上班8小时外，公司强制要求工人加班3个小时每天 4个回复
- 您好，我在商场品牌上班，现在品牌要撤柜，我们要求赔偿，但是公司一直没有答复 4个回复
- 我在当阳一家陶瓷厂上班，因有些人事变动，我们要求公司终止合同 3个回复
- 公司规定上班时间为早八点到晚五点。但是近期要求大家晚五点五分以后才可以打卡下班 4个回复
