公司给员工出具的这种工资条在仲裁的时候能起作用吗？ 我现在的公司给所有的员工出具的工资条是一张不到1cm宽的
白纸条，上面只有姓名，出勤天数，基本工资，加班时长， 其他都没有。也没有公司的任何信息。我想问下各位专业人士这样的工资条如果在仲裁的时候可以算我们员工的工资待遇凭证吗？