工资拖欠
属于违法,可以要求补发工资,给予赔偿,应当申请仲裁解决。
可以申请劳动仲裁
算违法,请向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
那你和他签订了书面的劳动合同了吗?如果没有,那要搜集能证明你们劳动关系的所有证据,准备申请劳动仲裁吧。
投诉或申请仲裁。