我们单位给员工涨工资没有给我涨，说是，以不交保险，就不给涨了

劳动纠纷

我们单位给员工涨工资没有给我涨，说是，以不交保险，就不给涨了我们单位给员工涨工资没有给我涨，说是，以不交保险，就不给涨了这样做对吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-09-18 13:24

已有7位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2015-09-18 13:30

您好，公司的做法不合法，您可以与单位协商涨工资。

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李建成律师2015-09-18 13:25

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

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徐卫东律师2015-09-18 13:25

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

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北京石建伟律师团队律师2015-09-18 13:28

可以申请劳动仲裁

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110网律师2015-09-18 13:36

可以与单位协商涨工资。

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赵剑律师2015-09-18 14:13

您好，可以申请仲裁维权

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怀向阳律师2015-09-18 14:31

你好，需要结合合同约定分析，无法协商可以申请劳动仲裁

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