职工10级工伤，怎么赔偿？ 我单位有个职工10级工伤，医疗费全部帮她报销了，还有15天的护理费没给，她问我单位要一次性工伤医疗补助金（75-47）*0.2*2662（南京的平均工资），就业补助金3*2662，伤残补助金7*930（最低工资标准），护理费28天*55，实际上只有15天未给，我们其他的都请人照顾她的。活络补偿金5.5*930.但是他的工资去年平均工资是1208，我不知道他的要求是否合理？