你好,我是一名仓库管理员,去年五月份左右公司丢失一批货物,老板就直接扣了我一个月的工资
您好!如果您的过错导致货物丢失,用人单位有权依据规章制度处罚。
您好,如果丢失货物与您无关的,应该支付您全部的工资。如果是因为您的重大过失造成的,可以要求您承担一定的责任。
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁
根据过错来承担责任的
你好,可以申请劳动仲裁
您好,建议申请仲裁维权