搜集证据，起诉对方。

应根据具体情况采取不同方略：1、有其他可以证明劳动关系的材料，如请假条、工牌、考勤表等，可以向劳动监察大队反映，投诉解决；2、没有这些材料，需要先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认劳动关系，确认后或是协商解决，或者请求劳动监察大队处理，或是再次申请仲裁。