需要补偿社保吗 有一员工，农村户口，2004年-2008年在我们公司上班，因为没有签订劳动合同和缴纳社保，2009年时去法院提起诉讼，2010年法院判决公司赔偿该员工经济补偿金***。2011年这员工又去法院起诉要求公司再给他未缴社保的经济赔偿。请问公司是否必须给予经济赔偿呢？社保诉讼是否有诉讼时效呢？如果必须补偿的话，是用现金补偿吗？以多少为基准给予补偿呢？谢谢!