可以请工厂为你处理

1、如果是在工作中受了伤，属于工伤事故，先申请工伤认定，认定工伤后，申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别计算赔偿金额，由公司支付；
2、如果不是在工作中受的伤，则公司需承担除门诊费外治疗费的90%。

1、如果是工伤，可以要求公司支付医疗费在内的一切工伤待遇；
2、如果是患病的，可以要求公司按照社保可以报销的比例支付你的医疗费，可以点击本律师主页，本律师在成功案例中分享了一个这方面的案例“公司未缴纳基本医疗保险，劳动者请求公司支付医疗费获胜案”。
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