你好,我在厂里做产品的时候不小心割到手腕了,逢了五针,厂里按1300块的基本工资算的
这是可以申请仲裁来维权的
申请劳动仲裁,你可认定工伤,工资全额发放。
申请工伤,公司需按保障受伤期间的合法权益。
按照实际工资,有争议,可以仲裁。
这算是工伤,应该按平时的工资支付,解决不了,就申请劳动仲裁。