要工作满1月到12月才能休年假吗？ 我们公司的见年假规定是这样的：工作期一年以上第二年期满的正式员工享受当年年假一次，年假5天，年假期薪资照付。
具体实施起来是这样的，要作为正式员工工作满一个1月到12月整年，比如本人2008年2月入职，4月1日转正签合同，但是我的年假是要到2010年才能开始休，也就是我必须工作满从2009年1月到12月，这样的一年，才有权休年假。
请问公司的这个规定是合法的吗？我是否可以要求今年休年假呢？如何维权？
谢谢！