职场骚扰法律上怎么判定处理？

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职场骚扰法律上怎么判定处理？

职场骚扰法律上怎么判定处理？职场骚扰法律上怎么判定处理？

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提问人：123123（北京）
提问时间：2015-09-15 10:11

已有9位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2015-09-15 10:19

这是可以及时报警处理的

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李保忠律师 VIP2015-09-15 10:50

可以报警。

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徐卫东律师2015-09-15 10:13

你好，报警

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北京石建伟律师团队律师2015-09-15 10:13

你好，情节严重可以报警

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110网律师2015-09-15 10:13

你还，《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第五款规定：多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

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110网律师2015-09-15 10:13

您好，具体是什么情况，是否构成犯罪要看具体的情形，如果影响正常工作的，可以报警处理。

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赵剑律师2015-09-15 10:24

您好，可以报警

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朱孟喜律师2015-09-15 10:37

可以报警以治安案件进行拘留教育

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110网律师2015-09-15 11:18

可以报警处理

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