劳动纠纷
企业恶意拖欠员工工资
企业恶意拖欠员工工资 公司恶意拖欠工资，怎样维护自己的合法权益，能拿到工资又能获得应有的赔偿？
问题状态：已过期
提问人：李爱鑫竹（重庆）
提问时间：2015-09-12 21:43
提问人：李爱鑫竹（重庆）
提问时间：2015-09-12 21:43
已有3位律师回答了该问题
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你好，支付工资和加班费
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以公司未及时足额支付劳动报酬为由，解除劳动关系，并向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位支付工资及经济补偿金
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可申请仲裁，也可向公安报警
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