马云秀律师 VIP2015-09-12 08:53

仲裁要求赔偿

您好！对于你的法律提问，本律师提供法律咨询如下：
（一）法律分析：公司的行为违反劳动法律法规，很可能属于违法解除劳动关系，因此，你可以主张以下权益：1.要求用人单位支付你未结清的工资；2.要求用人单位支付你违法解除劳动关系的赔偿金（每满一年陪两个月本人工资）；3.如果近一年内没有签订书面劳动合同，可以主张双倍工资差额；4.要求用人单位支付未休年休假工资。
（二）法律建议：先到劳动站投诉，如投诉调解不成，可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
（三）法律提醒：如果在维权的过程中，对法律程序不清楚，书写法律文书有困难其他法律方面不清楚的，建议委托专业的律师代理你维权，千万不要自己胡乱处理，否则可能会因为你自己的操作失误导致以后维权困难！

要求公司支付经济赔偿金30个月的工资

申请劳动仲裁可以得到赔偿

公司的行为属于违法解除劳动关系，你可以要求公司支付赔偿金，按照你的实际工作年限，每满一年赔你两个月的工资，可以来电咨询；

违法解除劳动关系，可以要求公司赔偿每满一年支付两个月的补偿金。如果是违法解除的情况，你的情况可以要求三十个月的工资赔偿