马云秀律师 VIP2011-05-24 23:32

需要按工伤程序办理,享受相应待遇

可以理赔。先进行工伤认定再作工伤鉴定，根据等级来计算理赔数额。

1，工作中受的伤，是工伤，应得到赔偿。

可申请工伤认定，然后再做劳动能力鉴定，按相应的等级索赔。协商不了，可申请劳动仲裁。

如果您还有什么不明白之处，需要帮助的话，欢迎来电，方便的话也欢迎您来所详细咨询。（龙岗：吕助理解答）

因工受伤，应由企业或雇主承担赔偿责任。