合同纠纷
颜律师您好 我和公司签的合同是年薪16万 每月发放8000元
颜律师您好 我和公司签的合同是年薪16万 每月发放8000元 颜律师您好 我和公司签的合同是年薪16万 每月发放8000元 现在在试用期内我离职了（其实是被辞退）做了1个半月 我可以拿剩余的年薪吗 应该不给我吗 合同中有写如果我6个月内离职 剩余40%年薪不发放 但这个是霸王条款
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-09-11 15:28
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-09-11 15:28
已有4位律师回答了该问题
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不一定是霸王条款，客观的说你并没有完成工作任务。
追问：她是由于公司压力辞退我的 进公司说好是1w5底薪 真的入职后变8000了追问：可以追要剩余年薪吗 -
若是被辞退，应该发放你剩余的年薪。
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你被辞退的话可以拿到的。
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