合同纠纷
有关工作协议 并非正式劳动合同的签订
有关工作协议 并非正式劳动合同的签订 工作协议是否需要除甲乙两方之外的第三方公证才有法律效益
问题状态：已过期
提问人：米雪芳（黑龙江）
提问时间：2011-05-24 15:33
提问人：米雪芳（黑龙江）
提问时间：2011-05-24 15:33
已有2位律师回答了该问题
-
不知道你说的工作协议是什么协议，但如果是协议的话，双方签字盖章就产生法律效力，不需要第三方公正。
-
协商不成可以通过仲裁处理即可
咨询专业律师
相关咨询
- 通过中介介绍的工作，和雇佣者签订的事算协议还是劳动用工合同？ 1个回复
- 父亲在同一岗位连续工作三十余年，并未签订过劳动合同，现在近七十岁，这种情况单位该给予怎样的补偿 1个回复
- 未签订劳动合同，工作6个月了必须要提前一个月书面辞职吗？ 2个回复
- 劳动合同有关的培训协议 0个回复
- 工作4年，公司未和我签订劳动合同。 1个回复
- 工作2年未签订劳动合同 7个回复
- 我在煤矿工作24年【我是农民工】单位说我年龄大了不签订劳动合同 2个回复
- 工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！ 2个回复
