你好，我们是做服装的厂家，设计师由于犯错，导致我们损失几万，设计师说没有书面交代 你好，我们是做服装的厂家，设计师由于犯错，导致我们损失几万，设计师说没有书面交代，只是口头交代，她不承认，现在要开除她，她又说没有提前一个月通知要补偿一个月工资，但是设计师这个行业如果提前通知，就会出现盗版，然后不用心干，就跟白混一样。还有说她在这里呆了一年半，说开除就开除要补偿两个月工资，但是我们到年底也会有提成啊什么的，设计师说根据劳动法，我们怎么也得补偿她两个月工资，那我们损失的几万块都没找她赔偿，这怎么处理请问