劳动纠纷
世界500强的公司是怎么对待员工的!
世界500强的公司是怎么对待员工的! 我是可乐公司的业务员,从三月初就办交接离职手续,到现在一直办不下来!啥都交接完了经理就是拖着找理由不签字!
5月20号去公司办离职手续,又没办成,就和接我班的业务员去跑线路,拜访到公司的一个批发商的时候他正要去送货,下着大雨当时,批发商就让帮忙送货,我们一人骑一个电动三轮车,我在前批发商在后,在一条巷道里把迎面过来的一辆奔驰车的后保险杠给刮了!原因是车上货太多超载车头自己摆向奔驰车尾的!给公司打电话,经理说让我自己拖延时间讨价还价,还说什么我已经不是正式员工公司不管什么的!批发商说车是你撞的和我没关系,也没叫交警什么的,最后我就应逼着我给了奔驰4000块钱!我感到很不公平,就找批发商说理,他说再商量!
请问我该咋办!我一是觉得很冤不想认这个钱,想讨回来。二是想把离职赶紧办了!可乐就是个流氓公司,没有什么留恋的!
问题状态:已过期
提问人:yli257……(陕西-西安)
提问时间:2011-05-23 20:13