孟海律师 VIP2015-09-10 07:14

建议申报工伤，及劳动能力登记鉴定，确定赔偿依据。

你好，可以申请工伤认定

工伤可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴，解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。

先申请工伤认定，一般治疗好了再鉴定，根据鉴定结果等确定赔偿。