工伤了,,还未鉴定,公司发的保底工资不够用,,该怎么办
工伤期间应发实发工资
工伤期间应按正常工资发放。
工伤期间应按原工资福利标准支付工资
单位应当按照你原来的工资标准发停工留薪期间的工资给你,如果协商不成的,你可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁吧。
你好,按照工伤保险条例的规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。