聘用合同纠纷
如果虽然签订的是聘用合同,但实际上和公司缔结的仍然是劳动关系。那对于劳动者违约金的规定只在有服务期约定,还有竞业限制协定的情况下,劳动者才会承担。
是的。
你自己整不明白的,建议直接咨询律师。
当然的