公司不能向你追索全部赔偿，除非公司有证据证明你是恶意所为。一般考虑到员工的所为是单位授权的职务行为，单位应该是损失的第一和主要承受人。否则，为什么公司盈利了不把利润分给员工呢？
    但公司可以在你工资收入范围内进行罚款处分，这跟赔偿不是一回事。
    你提出辞职是解除了你与公司的劳动用工关系，这并不影响你曾以公司员工身份违约这一事实的性质。