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您好,我是2014年8月参加工作,实习期一年,到今天2015年9月工作已13个月
您好,我是2014年8月参加工作,实习期一年,到今天2015年9月工作已13个月 您好,我是2014年8月参加工作,实习期一年,到今天2015年9月工作已13个月。请问我可以休公休假吗?工作满一年包括实习期这一年吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(黑龙江-哈尔滨)
提问时间:2015-09-08 17:06
已有
1
位律师回答了该问题
孙新律师
2015-09-08 17:19
可以,包括。
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追问:
谢谢您,那也就是说定职以后工作满一年才可以有公休这样的说话不成立对吗?我这一年实习期其实就是工作一年是吧
回答:
从你叙述情况分析,您单位实习期不符合法律规定。
注意,我理解你说的实习期便是法律的试用期,即是签订合同后,如果你仍在上学,上学期间去单位实习,则另当别论。
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
追问:
万分感谢。
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