劳动纠纷
综合工时制小时问题
综合工时制小时问题 你好，请问如果单位申请了综合工时制，那每月的小时是按166.64小时核算还是按174小时核算。
单位现在规定每月的工作小时核算为174小时，这样算违法吗？可以要求支付超时加班费吗？谢谢！
单位现在规定每月的工作小时核算为174小时，这样算违法吗？可以要求支付超时加班费吗？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：未知_静（江苏－泰州）
提问时间：2011-05-22 16:37
提问人：未知_静（江苏－泰州）
提问时间：2011-05-22 16:37
已有1位律师回答了该问题
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如果说劳动部门批准你单位实行综合工时制,寻就是合法的
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