先与公司协商，可以不赔偿， 你的情况应认定为工伤。关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定第四条 
    第四条 社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：

    （一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；

    （二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；

    （三）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；

    （四）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。

如果不是全部责任或主要责任的话，可以不赔车损，并要求支付工资。

既不合理也不合法。建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
   
以上答复，如果满意，敬请采纳。