劳动纠纷
公司拖欠我们工资，7,8月份，这种情况公可算违反吗
公司拖欠我们工资，7,8月份，这种情况公可算违反吗 公司拖欠我们工资，7,8月份，这种情况公可算违反吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2015-09-08 06:41
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2015-09-08 06:41
已有3位律师回答了该问题
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收集证据，申请劳动仲裁，具体请带上相关材料当面咨询。
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索要不成，可去当地劳动部门投诉。
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违法,可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁.
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