关于退休制度及延迟退休后相关待遇被扣除
针对你的问题答复如下: 1,凡是符合退休、退职条件的,就应当动员他们退休、退职。如生产上确有需要,必须缓退的,要经过上级主管部门批准。没有经过批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。对于应当退休、退职的工人,经过多次动员,仍然坚持不退的,可以停发其工资,改发退休费或退职生活费。 2,如果有异议,可以申请人事争议仲裁。 以上答复,如果满意,敬请采纳。