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我们公司从闵行区搬到松江区，把名字也换了，因为一些因素我们不能去新公司上班
我们公司从闵行区搬到松江区，把名字也换了，因为一些因素我们不能去新公司上班 我们公司从闵行区搬到松江区，把名字也换了，因为一些因素我们不能去新公司上班，老板留下一些烂的设备给我们在原公司上班，但这些设备都是不能生产的，我们每天来就是上下班打卡，也不做事，请问律师我们有权要求和公司解除劳动合同并赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-09-06 08:39
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-09-06 08:39
已有6位律师回答了该问题
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完全有权利
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。
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暂时不能，你们继续上班，单位支付工资即可。 我的补充： 2015-09-06 09:17
单位不支付工资的话，你有权维权。
我的补充： 2015-09-06 09:17
单位不支付工资的话，你有权维权。
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如果因为设备不能生产，导致你没有工资或收入减少，这样可以去劳动仲裁。
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不能啊，公司也没有欠薪。
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