劳动纠纷
前公司各种理由拖欠工资，并说扣罚
前公司各种理由拖欠工资，并说扣罚 已经离职了（非开除）属于交接辞退 但当时说公司资金问题 说下个月给我 就没在意 。
并未签订正式合同 现在拖欠我2个月工资未结
找它结工资 说我以前工作期间出错
一个月工资四千 说我出错扣我1万 合法吗
并未签订正式合同 现在拖欠我2个月工资未结
找它结工资 说我以前工作期间出错
一个月工资四千 说我出错扣我1万 合法吗
问题状态：已过期
提问人：dell_y……（四川－成都）
提问时间：2015-09-04 17:13
提问人：dell_y……（四川－成都）
提问时间：2015-09-04 17:13
已有3位律师回答了该问题
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您好，建议及时委托律师申请劳动仲裁维权。
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可以去劳动局投诉。
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你好，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资等。
咨询专业律师
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