1、法律规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”是工伤。
2、根据这一规定，你的情况应该属于工伤，但需要证据证明你是在上班途中受伤的。

不属于工伤，但可以和单位协商。
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不属于工伤

不可以。