您好！本人今年5月因不满公司调岗降薪而离职，当时公司负责人口头承诺除了立即补发应发工资外 您好！本人今年5月因不满公司调岗降薪而离职，当时公司负责人口头承诺除了立即补发应发工资外，辞职手续办妥后将额外给予本人一定的经济补偿，所以本人配合公司写了辞职报告。本人离职后公司一直未兑现经济补偿的承诺。所以我申请了劳动仲裁，希望能拿到一定的赔偿金。请问这种情况对我有利吗？