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寻求帮助 我们公司底薪只有1000,每天上半天的本,每个月没有额外的休假日,平时特定假日也没有额外的补贴,现在我请了8天的是假他把我的1000底薪全扣了,而且事先也没有跟我们说,这样的做法合理吗?我想维护一下自己的权利,
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提问人:广电(江苏)
提问时间:2011-05-19 13:24
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