孟海律师 VIP2015-09-01 12:06

1、单位需按照工作年限支付你经济补偿金；
2、如需帮助可就具体情况来电沟通。

你好，不能续约的，单位除了及时结清你的所有工资报酬外，应该支付经济补偿金。
经济补偿金的算法为：连续工作年限一年折算一个月，乘以你的月工资；不足6个月的期间，按照半个月算。

你好，协商解决，协商不成，申请劳动仲裁

单位不续签可要求经济补偿金（每工作1年1个月工资，不满6个月的半个月工资）

公司不续签，应当按你工作年限支付经济补偿。