劳动纠纷
试用期离职,是否该承担机票款等问题
试用期离职,是否该承担机票款等问题 签了劳动合同,递交了入职材料,约定一周后入职,试用期六个月,签合同之后的第二天通知公司离职,公司要求我赔偿机票钱,(公司要求我一周之后入职就出差,机票已经定好),并让我看到了购买机票的凭证。
1 请问 我虽然签了合同,但是未入职,未上班,公司未缴纳社保给我,劳动合同,保密协议 是否生效,是否会产生违约赔偿?
2 这个机票钱我是否应赔偿公司?
3离职证明怎么开,也没上班啊
谢谢好心律师
问题状态:已过期
提问人:水仙花的春天(河北-石家庄)
提问时间:2015-09-01 09:52